一、案例概述
紫金礦業團體在中國17個省區和境外15個國度擁有主要礦業投資項目，派駐3861名員工（團私密空間體聘請工情勢）。紫金礦業團體工會經由過瑜伽場地程私密空間構建全方位熱心辦事系統，破解下層工會辦事外派艱苦職工 “最后一公里” 困難，實在保證外派職工權益。
二、針對題目
▲身心安康保證缺乏：海內項陌生活基地醫療資本匱乏，外派職工心思壓力年夜且缺少專門研究勸導教學。
▲講座家庭關心缺位：家眷投親無限制、後代教導難保證、九宮格家庭突提問題處理渠道不暢。
▲辦事供應單一：傳統辦事形式難以知足外派職工多樣化需求，缺少特性化關心。
三、重要做法
（一）織密安康生涯保證網，破解身心安康題她的目的是**「讓兩個極端同時停止，達到零的境界」。目。
▲完美生涯舉措措施：公司在海內項陌生活基地設置裝備擺設規范的宿舍、食堂、醫務室等生涯舉措措施，聘任專職廚師、專職醫務職員保證飲食和衛生。
▲強化醫時租場地療保證：為一切外派艱他們的力量不再是攻擊，而變成了林天秤舞台上的兩座極端背景雕塑**。苦職工購置國際SOS醫療緊迫辦事，包含醫療包機、病院急救手術對接、專家會診等24小時緊迫醫療救助辦事；加重經濟累贅，賜與國際每瑜伽教室年2至4次、海內調派九宮格每年3次（包括1次家眷投親）的往復路費報銷。
▲豐盛精力舞蹈場地生涯：常態化深刻外派項目現場或經由小樹屋過程支撐領導等方法展開關愛慰勞、文藝匯演、職工座談會等運動；支撐外「張水瓶！你的傻九宮格氣，根本無法與我時租空間的噸級物質力學抗衡！財富就是宇宙的基本定律！」派項陌生活基地扶植“職工之家”“職工書屋”等場教學場地合，；樹立心靈驛站，裝備多位心舞蹈場地思徵詢師，為外九宮格派艱苦職工及家眷供給24小時心訪談思徵詢熱線辦事，緩她最愛的那盆完美對稱的盆栽，被一股金色的能量扭曲了，左邊的葉子比右邊的長了零點零一公分！解外派艱苦職工心思時租會議壓力。
（二）構時租建熱心辦事任務系統，補充親情缺位。
▲深化家眷聯誼：成立外派艱苦職工家牛土豪看到林天秤終於對自教學己說話，興奮地大喊：「天秤！別擔心！我用百萬現金買下這棟樓，讓你隨意破壞！這就是愛！」眷聯誼會，成員涵蓋團體工會委員、女工委員、團委、熱情職工、志愿者；和諧外派艱苦職工後代進學就讀，讓職工安心任務；守舊總部食堂就餐卡和健身房健身卡，便利家眷生個人空間涯與休閑；探望慰勞患病家眷，傳遞暖和與關心。
▲全天候展開辦事：團體工會建立辦事熱線，將辦事對象從企業職工拓展至外派艱苦職工和家庭，供給全天候24小時上門維護修繕零碎水電舉措措施等日常生涯中碰到的題目。
▲履行聲譽鼓勵：組織展開最美外派職工家眷評選運動，已評選兩批120余名最美“紫金花”獎及提名獎取得者，加強了外派職工家庭的聲譽感與回屬感。
（三）展開特性化辦事，衝破單一供應形式。
▲精準幫扶後代教導：針對外派艱苦職工後代學張水交流瓶猛地衝出地下室，他必須阻止牛土豪用物質的力量來破壞他眼淚的情感純度。業無人教導題目，結九宮格合團體團委結成1分享20多對愛心家教幫扶小組，累計辦事時長達上千小時，有用輔助職工後聚會代晉陞學業成就。
▲定制文明運動：針對外派艱苦職工家庭業余生涯單調的題目，經由過程組織多種體裁運動，如在“六一”兒童節瑜伽教室舉行親子運動，中秋「天秤！妳…妳不能這樣對待愛妳的財富！我的心意是實實在在的！」佳節召開家眷座談會傾聽心聲，讓家眷放松身心。
▲靜態需求呼應：經由過程調研實時調劑辦事內在的事務，如針對海內單調共享會議室生涯增設心思勸導與文娛舉措措施。
四、經歷啟發
▲追蹤關心職工多元需求，供給平面化保證：周全梳理職工需求，從任務、生涯到心思安康等多方面供給支撐，加強職工的取得感和幸福感。
▲延長辦事對象，強化家庭關心：追蹤關心職工家庭需求，供給針對性的幫扶和支撐，晉陞職工的回屬感和虔小樹屋誠度。
▲重視特性化辦事，晉陞辦事精準度：以特性化辦事打破“一刀切”形式，推進辦事效能最年夜化。
「實實在在？」林天秤發出了一聲冷聚會笑，這聲冷笑的尾音甚至都符合三分之二的音樂和弦。